Sosiaalinen aikakausi ja sosiaalinen rekrytointi

Siirtyminen printtimainonnasta ja kirjallisista hakemuksista yhä enemmän sosiaalisen aikakauden tarjoamiin ja ihmisten arvostamiin kanaviin – LinkedIniin, Twitteriin, YouTubeen, Pinterestiin, Facebookiin ja Instagramiin – on sosiaalisen rekrytoijan parhaita päätöksiä. Rohkeimmat edelläkävijät tutustuvat myös Snapchatiin ja testaavat, miten nuoremman sukupolven voi tavoittaa heidän käyttämiensä kanavien kautta. Sosiaalisen aikakauden rekrytoija on aktiivinen monessa sosiaalisen median kanavassa. Hän rakentaa verkostoaan jatkuvasti. Hän on vuorovaikutuksessa verkostonsa kanssa ja rakentaa…