Empatia ei ole aina ollut kärkiteema monessakaan organisaatiossa, ja mm IT-alalla koko konseptille naurettiin aiempina vuosina monessa myyntitiimissä ja johtoryhmässä. Empatialle nauravat ovat heikkoja ihmisiä, jotka eivät uskalla tehdä muuta kuin toimia tai johtaa pelolla ja uhkailulla. Onneksi tänä päivänä empatiasta ja aidosta fiksusta johtamisesta puhutaan paljon (mediassa, blogeissa ja haastatteluissa) ja vanhat kiukkuiset dinosaurukset…
Uusin teknologia, sosiaalisen median kehitys, nuorempi sukupolvi ja viihdyttävyys vaikuttavat yhä enemmän markkinoinnin mahdollisuuksiin onnistua tavoitteissaan. Ihmiset muuttavat tapojaan ja toiveitaan. Markkinoinnista vastaavien tulee huomioida tämä. Juuri, kun olet löytänyt tavan tavoittaa kohderyhmäsi, uusin teknologia, uudet trendit, ja uudet toimintatavat muuttavat kaiken. Kolmenkymmenen vuoden kokemuksella olen huomannut tämän useasti. Jotta voit menestyä, pidä silmät ja…
Menestyksekäs ja menestystä janoava sisällöntuottaja on pohtinut laajasti ja tutkinut monet trendit, sisältömuodot, mediat ja somekanavat, ennen työhönsä ryhtymistä. Miksi? Koska hän haluaa tarjota todellista merkitystä kohderyhmille eri kanavissa. Kaikki alkaa yrityksen vuosistrategiasta ja päättyy kohderyhmää palvelevan ja ihastuttavan sisällön tuotantoon. Matka on pitkä, mutta se kannattaa tehdä! Kun yritys on päättänyt liiketoimintastrategiansa seuraavalle vuodelle, jalostavat…
Vuosien varrella olen kuullut ihmisiltä (ystäviltäni, globaalilta verkostoltani ja asiakkailtani), että keskustelu somessa pelottaa yllättävän monia. Pelätään, että sanotaan jotain hassua, aiheutetaan somemyrsky (tai epämiellyttävän kylmä tuulahdus) tai ettei ketään kiinnosta mistä kirjoitellaan. Turha pelko pois! 😊 Sinun ei tarvitse miellyttää kaikkia, sinun ei tarvitse oikeastaan miellyttää ketään! Ole oma itsesi ja puhu ihmisenä ihmiselle…
Kun työntekijä kokee arvostusta ja luottamusta, hän viihtyy työpaikallaan ja hän sitoutuu työnantajan arvoihin ja liiketoiminnallisiin tavoitteisiin. Sitoutunut työntekijä on tehokkaampi, innostuneempi ja avoimempi muutoksille kuin muut työntekijät. Hän on organisaation menestyksen kulmakivi. Työstään innostuneet ihmiset ovat 31% tuottavampia ja 300% innovatiivisempia kuin muut! (Lähde: Tilastotieteilijä, onnellisuustutkija Nic Marks HS:n verkkolehti 28.9.2014) Tutkimuksen mukaan organisaatiot, joiden…
Twitter, Instagram, Facebook, Snapchat ja LinkedIn tiedottavat yhä kiihtyvämpään tahtiin muutoksista, kehitysaskeleista, innovaatioista ja myös mahdollisesti tulevista muutoksista tai testauksista. Harva ehtii lukea jokaisesta muutoksesta, oli se sitten kerrottu Twitterin tai Facebookin omissa uutisissa tai uutis- ja mediasivujen blogeissa (Bloomberg, Social Media Today, Forbes, Mashable jne) 23.5.2016 luin, että Facebook lanseeraa mahdollisuuden grafiikkaan, joka mittaa live-lähetyksen katsojien…
Erinomaisen vastaanoton saama sosiaalisen liiketoiminnan ja vuorovaikutteisen viestinnän opas on hyvä löytyä jokaisen organisaation johtajan pöydältä sekä kahvihuoneesta, jossa jokainen työntekijä voi lukea sen! Pääsiäisen kunniaksi julkaisen kampanjan ja tarjoan menestysoppaani tarjoushintaan 44€ + postikulut. Kampanja on voimassa 24.-28.3.2016. Toimitusaika 2-6 arkipäivää. Kampanjatilaukset: johanna@hurmerinta.com ON AIKA AVATA OVET SOSIAALISELLE AIKAKAUDELLE! Sosiaalinen aikakausi jyräsi teollisen aikakauden. Sosiaalinen aikakausi syntyi ihmisten kasvavista…
Sisällön tarkoitus Minkälainen on kohderyhmäsi? Minkälaisia ihmisiä on kohderyhmässäsi? Mitä nämä ihmiset haluavat ja arvostavat? Mitä he toivovat sinulta ja yritykseltäsi? Mitä kohderyhmäsi toivoo ja arvostaa, sitä sinun sisällöntuotantosi tulee tarjota. Jos sisällölläsi ei ole merkitystä kohderyhmällesi, ei kohderyhmä huomioi sitä. Tällaisen sisällön tuottaminen on ajan, rahan ja resurssien haaskausta. Kuuleeko kukaan? Jos kohderyhmäsi ei…
Olen keskustellut verkostossani olevien ihmisten kanssa siitä, miten he saavat ja voivat hyödyntää sosiaalista mediaa, blogeja ja videoita työssään. Ideana keskusteluille oli löytää erinomaisia esimerkkejä siitä, miten moderneja vuorovaikutus-, viestintä- ja brändäyskanavia voi hyödyntää henkilökohtaisen menestyksen ja työnantajan menestyksen kasvattamisessa. Olen iloinen siitä, että suurin osa ihmisistä, kenen kanssa näistä asioista keskustelin, kertoi hyödyntävänsä Twitteriä,…
Erinomaisen vastaanoton saama sosiaalisen liiketoiminnan ja sosiaalisen aikakauden viestinnän opas on hyvä löytyä jokaisen organisaation kahvihuoneesta, jossa jokainen johtaja ja työntekijä voi lukea sen! Uuden vuoden 2016 kunniaksi julkaisen kampanjan ja tarjoan menestysoppaan hintaan 45,90 € + postikulut. Kampanja on voimassa 11-.18.1.2016. Tilaukset: johanna@hurmerinta.com ON AIKA AVATA OVET SOSIAALISELLE AIKAKAUDELLE! Sosiaalinen aikakausi jyräsi teollisen aikakauden. Sosiaalinen aikakausi…
NYT JA HUOMENNA 