Henkilöstön sitoutuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen

Kun työntekijä kokee arvostusta ja luottamusta, hän viihtyy työpaikallaan ja hän sitoutuu työnantajan arvoihin ja liiketoiminnallisiin tavoitteisiin. Sitoutunut työntekijä on tehokkaampi, innostuneempi ja avoimempi muutoksille kuin muut työntekijät. Hän on organisaation menestyksen kulmakivi. Työstään innostuneet ihmiset ovat 31% tuottavampia ja 300% innovatiivisempia kuin muut! (Lähde: Tilastotieteilijä, onnellisuustutkija Nic Marks HS:n verkkolehti 28.9.2014) Tutkimuksen mukaan organisaatiot, joiden…

Laita innostushattu päähän ja syö rohkeuspuuroa – joka aamu

On monta tapaa menestyä. Yksi niistä on olla avoin, positiivinen, innostunut ja rohkea. Sosiaalisella aikakaudella rohkeus ja innostus ovat monen menestyksen takana. Puolitoista vuotta sitten päätin syödä ison annoksen rohkeuspuuroa. Samana päivänä aloitin bloggauksen. Kuukauden sisään aloitin toisen matkablogin ja syyskuussa 2013 perustin asiantuntijablogini. Innostus ja flow kulkevat käsi kädessä. Bloggaaminen on sosiaalisen median kanavien hyödyntämisen…