Puoli tuntia päivässä riittää – sosiaaliseen myyntiin!

Sosiaalisen myynnin hyödyntäminen on viisasta, eikä se välttämättä edes vie paljon aikaa päivässä. 63.4% sosiaalisen myynnin hyödyntäjistä raportoivat myyntitulojen kasvusta. Kun strategia ja vuosisuunnitelma laaditaan hyvin, riittää puoli tuntia päivässä monen tärkeän asian toteuttamiseen. Kuulostaako liian hyvältä? Jatka lukemista. Parhaan sosiaalisen myynnin suunnitelman vahvuus piilee siinä, että ymmärrät missä digi- ja somekanavissa sinun tulee olla…

Oletko aidosti sosiaalinen vaikuttaja?

Sosiaalisen aikakauden sosiaalinen johtaja on aktiivinen muun muassa sosiaalisessa mediassa. Sama koskee sosiaalisia työntekijöitä. Aktiivisuus tarkoittaa keskustelujen herättämistä ja osallistumista keskusteluihin niissä sosiaalisen median kanavissa, joissa asiakkaat ja organisaation kohderyhmät ovat aktiivisia. Jos johtajalla tai työntekijällä on Twitter/Instagram-tili tai LinkedIn-profiili, jossa hän ei ole aktiivinen ja vuorovaikutteisessa suhteessa verkostoonsa, ei voida puhua aidosta sosiaalisesta toiminnasta ja vaikuttamisesta.…

Yhdessä voimme tehdä positiivisia muutoksia

Työhyvinvointi on selvästi tärkeä asia monelle. Ja se on hyvä! Työhyvinvoinnin pitäisi olla itsestäänselvyys jokaisessa  organisaatiossa. Bloggasin eilen ”Järkyttävä somekielto ja pakotettu työntekijälähettilyys”. Bloggaus löi kaikki aiemmat ennätykset. Mikä ilo nähdä verkoston reaktiot. Tässä muutama reaktio Twitterissä: Uhkaukset, laittomat kiellot ja järjettömät pakottamiset eivät kuulu fiksuun maailmaan. Johtaja, joka hyväksyy moraalittomat ja laittomat toimet, ei ole hyvä…

Järkyttävä somekielto / pakotettu työntekijälähettilyys

Olen keskustellut verkostossani olevien ihmisten kanssa siitä, miten he saavat ja voivat hyödyntää sosiaalista mediaa, blogeja ja videoita työssään. Ideana keskusteluille oli löytää erinomaisia esimerkkejä siitä, miten moderneja vuorovaikutus-, viestintä- ja brändäyskanavia voi hyödyntää henkilökohtaisen menestyksen ja työnantajan menestyksen kasvattamisessa. Olen iloinen siitä, että suurin osa ihmisistä, kenen kanssa näistä asioista keskustelin, kertoi hyödyntävänsä Twitteriä,…

Somevalmentajan vapaapäivä

Päätin vihdoin pitää vapaapäivän. Takana on monta kuukautta tiivistä valmennusta ja ideoimista, uusien some-tuulien opiskelua, yritysten liiketoimintojen tutkimista, analysointia sekä valmennusmateriaalin työstämistä. On ollut suuri ilo ja kunnia saada palvella upeita asiakkaita pitkään ja hartaasti. Mutta, joskus jokainen meistä kaipaa vapaapäivää. Vapaapäivänä en mieti aikatauluja, tavoitteita tai kiireitä.  Energiat palautuvat, voimaannun, monimuotoinen flow syttyy ja…

2015 in review

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2015 annual report for this blog. Here’s an excerpt: The concert hall at the Sydney Opera House holds 2,700 people. This blog was viewed about 45,000 times in 2015. If it were a concert at Sydney Opera House, it would take about 17 sold-out performances for that many…

Sosiaalisen median ja sosiaalisen liiketoiminnan ennuste 2016

Niinpä on jälleen yksi vuosi hurahtanut ohi vauhdikkaasti! Samalla, kun valmennan asiakkaitani sosiaalisen median ja sosiaalisen liiketoiminnan menestyksellisessä hyödyntämisessä, tutkailen jatkuvasti mitä Suomessa ja muualla maailmassa kirjoitetaan ja ennustetaan ensi vuodelle. Suosittelen seuraamaan mm Fast Companya, Bryan Krameria, Simply Measuredia ja Social Media Todayta . Sosiaalinen media, jota voisi kutsua myös monisuuntaisiksi viestintäkanaviksi, on osa…

100.000 kiitosta!

Olen kirjoittanut tätä asiantuntijablogia 2 vuotta. Blogiani luetaan 130:ssa maassa. Se on ihana yllätys! Ryhdyn kirjoittamaan enemmän myös englanniksi. Osa ulkomaisista seuraajistani kääntävät blogini omalle kielelleen Googlen avulla. Jaan blogikirjoituksiani eniten Twitteriin ja LinkedIniin. Vastaanotto on ollut mahtava – paljon enemmän kuin osasin odottaa. Kiitos kaikille blogini seuraajille ja lukijoille! Sosiaalisen median, sosiaalisen liiketoiminnan, sosiaalisen viestinnän ja markkinoinnin sekä sosiaalisen johtajuuden ja myynnin vinkeille on selvästi tarvetta.…

Räjäytä siilot, kunnioita toisia ja ajattele isosti!

Kristiina Helenius on Amcham Finlandin toimitusjohtaja. Tapasin hänet ensimmäisen kerran vuonna 2011 Amchamin järjestämässä bisnesihmisille suunnatussa tapahtumassa, jossa puhujana oli muun muassa Alexander Stubb. Amchamin tapahtumien kautta verkostoidut ketterästi monen tahon kanssa ja liiketoimintasi mahdollisuudet kehittyä vahvistuvat konkreettisesti. Kristiina on aktiivinen sosiaalisessa mediassa ja bloggaa myös LinkedIn Pulse –blogissa. Suosittelen tutustumaan Kristiinan bloggauksiin. Hän on karismaattinen ihminen…

1 vuosi yrittäjänä

Niin se aika rientää huimaa vauhtia. Olen toiminut yrittäjänä 1 vuoden! Vuosi on ollut täynnä iloa, innostusta, yllätyksiä, rohkeita päätöksiä, oppimista, naurua, kovaa duunia ja joskus pientä hämmästystäkin. Suosittelen yrittäjyyden aloittamista lämpimästi jokaiselle, joka ei viihdy nykyisessä työssään, on työtön, haaveilee uudesta työelämästä tai omien unelmien toteuttamisesta. Sekoita aimo annos rohkeutta suureen annokseen uskoa ja sinnikyyttä. Sillä pärjää…